KATA PENGANTAR
|
Puji syukur atas kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena berkat rahmat dan
hidayah-Nya sehingga saya telah menyelesaikan tugas ini dengan lancar sesuai dengan ketentuan yang diberikan oleh Bapak
Gatot Wijayanto SE, M.si selaku Dosen
Pengantar Bisnis.
Tugas makalah ini merupakan salah satu tugas di bidang mata pelajaran Pengantar Bisnis kami yang bertujuan untuk memperoleh informasi tentang “Pengantar Bisnis”. Makalah ini
berisikan tentang informasi Pengantar Bisnis yang terjadi semangkin besarnya
persaingan bisnis di Indonesia dan bahkan dunia. Diharapkan Makalah ini dapat memberikan informasi kepada
kita semua tentang Pengantar Bisnis.
Dengan terselesaikannya tugas
makalah saya ini, maka saya
berharap telah memenuhi tugas Pengantar
Bisnis dan mendapatkan nilai yang terbaik. Serta bermanfaat bagi teman-teman sekalian. Saya menyadari bahwa Makalah ini masih jauh darisempurna, oleh
karena itu kritik dan saran dari semua pihak yang bersifat membangun selalu
saya harapkan demi kesempurnaan Makalah
ini.
Pekanbaru,
6 Oktober 2013
Penyusun
MUKHLIS
NIM. 1302121410
DAFTAR ISI
KATA
PENGANTAR…………………………………………………………………………1
DAFTAR
ISI…………………………………………………………………………………..2
BAB I :
MEMAHAMI SISTEM BISNIS AMERIKA SERIKAT…………………………….3
A. Definisi sifat bisnis dan
identifikasi tujuan-tujuan utamanya....................................3
B. Penelusuran
riwayat bisnis dan perubahan pandangan mengenai akuntabilitas bisnis di Amerika
Serikat.....................................................................................................3
C. Perekonomian
terpimpin…………………………………………………………….5
D. Perekonomian
pasar…………………………………………………………………5
E. Perekonomian pasar
campuran…………………………………………………...…5
F. Permintaan dan
penawaran……………………………………………………….…6
G. Mekanisme permintaan dan
penawaran…………………………………………….6
H. Mengidentifikasikan unsur-unsur perusahaan swasta dan menjelaskan
bermacam-macam tingkat persaingan dalam sistem ekonomi Amerika Serikat.........................6
I.
Tingkat
persaingan…………………………………………………………………………..7
BAB II : MEMAHAMI LINGKUNGAN BISNIS…………………………………………………….8
A. Menjelaskan konsep tentang batas
organisasi dan lingkungan multi-organisasi……8
B. Ilustrasi
dimensi lingkungan eksternal………………………………………………9
C. Rumus angka
inflasi…………………………………………………………………………9
BAB I
MEMAHAMI SISTEM BISNIS
AMERIKA SERIKAT
|
A..
|
Definisi sifat bisnis dan
identifikasi tujuan-tujuan utamanya
|
Bisnis adalah sebuah organisasi yang memproduksi atau menjual
barang atau jasa untuk mendapatkan laba.
Prospek memperoleh laba : selisih antara pendapatan dan
pengeluaran bisnis yang mendorong orang untuk membuka dan memperluas bisnis.
Laba mengimbali pemilik untuk
mengambil resiko yang tercakup dalam menginvestasikan uang dan waktu mereka.
Bisnis memproduksi sebagian besar
barang dan jasa yang dikonsumsi orang dan mempekerjakan banyak orang.
B
|
Penelusuran riwayat bisnis dan perubahan pandangan
mengenai akuntabilitas bisnis di Amerika Serikat
|
1
|
2
|
Abad
ke-19 menjadi solusi peningkatan wirausahawan dalam skala besar, dan bisnis
Amerika Serikat menganut filosofi laissez-faire.
Laisses-faire adalah prinsip yang menyatakan bahwa pemerintah hendaknya tidak mencampuri
perekonomian melainkan harus membiarkan bisnis berlaku tanpa adanya regulasi.
Hasil dari
perkembangan perusahaan dan peningkatan sistem produksi tersebut harus
dibayar dengan hilangnya kebebasan
pekerja.
Pada tahun 1950-an dan 1960-an, timbul lagi
era baru yang disebut Era Pemasaran.
|
Di era ini, produsen barang dan jasa mulai
mencari tahu apa yang dibutuhkan dan diinginkan oleh pelanggan dan kemudian.
menyediakannya.
Pada tahun 1980-an, muncul fenomena ekonomi
global. Yang menyebabkan adanya perbaikan dalam sistem komunikasi dan
transportasi.
|
Perbaikan tersebut menular kepada metode
internasional yang lebih
efisien dalam pembiayaan, produksi, distribusi,
dan pemasaran produk dan jasa secara bersama-sama.
Dengan adanya perbaikan tersebut, maka muncul
satu era yang dipicu oleh internet. Era tersebut dinamai Era Informasi.
Perkembangan dalam era ini memberikan dorongan
dalam perdagangan di semua sektor ekonomi, khususnya di bidang jasa.
Jenis sistem ekonomi global
berdasarkan cara pengendalian
faktor-faktor produksi melalui pasar input dan output
|
Sistem ekonomi adalah sistem suatu negara
untuk mengalokasikan sumber daya ke warga negaranya, baik perorangan maupun
organisasi
Sistem ekonomi berbeda dalam cara mereka mengatur 5 faktor produksi, yaitu:
Sumber daya manusia, Modal,
Wirausahawan, Sumber daya fisik, dan Sumber daya informasi
|
Perekonomian Terpimpin
|
C
|
5
Faktor Produksi :
Sumber daya manusia
Kemampuan fisik dan mental orang-orang sewaktu
mereka berkontribusi pada produksi di dalam perekonomian.
Modal
Dana yang dibutuhkan untuk menciptakan dan
menjalankan perusahaan/ bisnis.
Wirausahawan
Individu yang melihat peluang dan mau menanggung
resiko yang timbul dari penciptaan dan pengoperasian usaha bisnis baru.
Sumber daya fisik
Hal-hal berwujud yang digunakan oleh organisasi
dalam melaksanakan bisnis mereka.
Sumber daya informasi
Data atau informasi lain
yang digunakan oleh bisnis.
|
Perekonomian terpimpin adalah Perekonomian yang
mengandalkan pemerintah terpusat untuk mengendalikan semua atau sebagian besar
faktor produksi dan untuk membuat semua atau sebagian besar keputusan produksi
dan alokasi
Yang
termasuk di dalamnya adalah:
·
Komunisme
·
Sosialisme
Perekonomian Pasar
|
D
|
Perekonomian di mana individu-individu mengendalikan
keputusan produksi dari alokasi melalui penawaran dan permintaan
Yang
termasuk di dalamnya adalah:
a.
Pasar Input:
Perusahaan membeli sumber daya dari rumah tangga yang berfungsi
sebagai pemasok.
b.
Pasar Output:
Perusahaan menawarkan barang dan jasa untuk menanggapi
permintaan pihak rumah tangga.
Basis dari politik pasar adalah kapitalisme.
c.
Kapitalisme:
mendorong kepemilikan swasta atas faktor-faktor produksi dan mendorong kewirausahaan
dengan menawarkan laba sebagai insentif.
Perekonomian Pasar Campuran
|
E
|
Sistem ekonomi yang menampilkan sifat-sifat
perkonomian terpimpin maupun perekonomian pasar.
Yang
termasuk di dalamnya adalah:
ü
Privatisasi
Proses perubahan perusahaan pemerintah menjadi milik
swasta.
ü
Sosialisme
Sistem ekonomi terpimpin di mana pemerintah hanya
memiliki dan menjalankan sumber produksi terpilih.
Permintaan & Penawaran
|
F
|
Permintaan
Keinginan dan kemampuan pembeli untuk membeli produk
atau jasa tertentu.
Penawaran
Keinginan dan kemampuan produsen untuk menawarkan
produk atau jasa tertentu untuk dijual.
Hukum Permintaan & Penawaran
Hukum Permintaan
Pembeli akan membeli (melakukan permintaan) lebih
banyak kalau harga produk itu turun dan membeli lebih sedikit kalau harganya
naik.
Hukum Penawaran
Para produsen akan menawarkan (melakukan penawaran)
lebih banyak untuk dijual jika harga produk naik dan menawarkan lebih sedikit
jika harganya turun.
Mekanisme penawaran dan permintaan
|
G
|
Dalam
mekanisme penawaran dan permintaan, terdapat hal yang dinamakan:
Surplus: situasi di mana jumlah yang ditawarkan melebihi jumlah yang diminta.
Defisit: situasi dimana jumlah yang diminta melebihi jumlah yang ditawarkan.
Mengidentifikasikan unsur-unsur perusahaan swasta
dan menjelaskan bermacam-macam tingkat persaingan dalam sistem ekonomi
Amerika Serikat.
|
H
|
Perusahaan
swasta mengandalkan perusahaan swasta,
yaitu sistem ekonomi yang memperbolehkan individu-individu memenuhi kepentingan
pribadi mereka tanpa pembatasan pemerintah yang tidak semestinya.
Perusahaan swasta menuntut adanya 4 unsur:
•
Hak properti pribadi: Kepemilikan atas sumber daya yang digunakan untuk menciptakan kekayaan
berada di tangan individu.
•
Kebebasan memilih: kebebasan dalam memilih dalam memilih menjual tenaga kerja kepada siapa
saja, dan juga membeli dari produsen yang mana saja.
•
Laba: laba
yang diantisipasi berpengaruh kuat pada pilihan individu atas barang dan jasa
yang akan mereka produksi.
•
Persaingan: perlombaan antar perusahaan untuk mendapatkan sumber daya atau
pelanggan yang sama.
Tingkat persaingan
|
I
|
Dalam sistem perusahaan bebas,
terdapat 4
tingkat persaingan:
~
Persaingan sempurna: pasar atau industri yang dicirikan oleh perusahaan
kecil yang banyak jumlahnya dan membuat produk yang sama
~
Persaingan sempurna:
pasar atau industri yang dicirikan oleh banyak pembeli dan relatif banyak
penjual yang berusaha membedakan produk mereka dari pesaingnya.
~
Oligopoli: Pasar atau industri yang dicirikan oleh penjual yang sedikit (umumnya
berskala sangat besar) yang mempunyai kekuatan untuk mempengaruhi harga
produk-produk mereka
~
Monopoli:
pasar atau industri dimana hanya ada satu produsen yang dapat menetapkan harga
produk-produknya
SOAL
1. Apakah yang dimaksud bisnis itu?
Jawab : Bisnis adalah sebuah organisasi yang memproduksi atau menjual
barang atau jasa untuk mendapatkan laba.
2. Sebutkanlah bunyi hukum permintaan?
Jawab : Pembeli akan membeli (melakukan permintaan) lebih
banyak kalau harga produk itu turun dan membeli lebih sedikit kalau harganya
naik.
3.
Sebutkanlah bunyi hukum
penawaran?
Jawab : Para produsen akan menawarkan (melakukan penawaran) lebih banyak untuk
dijual jika harga produk naik dan menawarkan lebih sedikit jika harganya turun.
4. Sebutkan faktor-faktor
produksi?
Jawab : Sumber daya manusia, Modal, Wirausahawan, Sumber daya fisik, dan Sumber
daya informasi.
Pertanyaan :
1. Dalam beberapa tahun belakangan, banyak
negara telah berubah dari perekonomian terpimpin menjadi perekonomian pasar.
Mengapa hal itu bisa terjadi?
2. Mengapa penawaran suatu produk yang
berlebihan akan mengakibatkan penurunan harga barang produk tersebut?
BAB II
MEMAHAMI
LINGKUNGAN BISNIS
|
A
|
Menjelaskan konsep tentang batas organisasi dan
lingkungan multi-organisasi
|
Semua bisnis beroperasi dalam satu lingkungan eksternal yang terdiri dari
segala sesuatu di luar batas-batas organisasi yang mempengaruhinya.
Batas Organisasi adalah
batas yang memisahkan organisasi dari lingkungannya.
Unsur
yang tercakup dalam lingkungan organisasi perusahaan: kondisi ekonomi,
teknologi, pertimbangan politik-hukum, isu sosial, lingkungan global,
isu tanggung jawab etis dan sosial, lingkungan bisnis itu sendiri, dan juga
tantangan dan peluang yang muncu.
B
|
Ilustrasi Dimensi Lingkungan Eksternal
|
Menjelaskan
pentingnya lingkungan perekonomian bagi bisnis dan mengidentifikasikan
faktor-faktor yang digunakan untuk mengevaluasi kinerja dari sistem ekonomi.
2 tujuan utama sistem Amerika Serikat adalah pertumbuhan ekonomi
dan stabilitas ekonomi.
2 hal yang terjadi saat pertumbuhan ekonomi:
1. Output per kapita: jumlah barang dan
jasa yang dihasilkan oleh sistem per orang naik.
2. Orang mendapatkan manfaat dari standar
hidup yang lebih tinggi – mereka dapat membeli banyak barang dan jasa dengan
mata uang mereka.
Produk domestik bruto GDP: nilai total barang dan jasa yang
diproduksi dalam periode tertentu oleh ekonomi nasional dengan seluruh
faktor produk dalam negeri.
Jika GDP naik, jumlah ouput juga naik; jika jumlah output naik, maka
ada pertumbuhan ekonomi.
Produktivitas membandingkan berapa banyak yang
diproduksi oleh sistem dengan berapa banyak sumber daya yang dibutuhkan
untuk memproduksinya.
Standar hidup meningkat hanya melalui kenaikan dalam produktivitas, dan
pertumbuhan riil dalam GDP mencerminkan pertumbuhan dalam produktivitas.
Hal yang dapat menghambat pertumbuhan yaitu: neraca perdagangan
dan hutang nasional.
Neraca perdagangan positif bila ekspor lebih besar daripada
impor dan negatif bila impor lebih besar daripada ekspor.
Neraca negatif merupakan defisit
perdagangan.
Stabilitas ekonomi berarti bahwa jumlah uang yang
tersedia dalam sistem ekonomi dan jumlah barang serta jasa yang diproduksi
dalam sistem tersebut tumbuh kira-kira pada tingkat yang sama.
Ancaman utama pada stabilitas ekonomi yaitu inflasi dan pengangguran.
|
Inflasi terjadi bila kenaikan harga di seluruh sistem ekonomi.
Untuk mengukur inflasi, dapat berpaling melihat ke CPI/ Consumer Price
Index: Ukuran harga produk-produk tertentu yang dibeli konsumen yang tinggal di
daerah perkotaan.
Rumus angka inflasi
|
C
|
Pengangguran adalah tidak adanya pekerjaan bagi mereka
yang aktif mencari kerja.
Pemerintah mengelola ekonomi melalui 2 perangkat kebijakan.
- Pemerintah mengelola penagihan dan pengeluaran pendapatannya melalui kebijakan fiskal (seperti kenaikan pajak).
- Kebijakan moneter berfokus pada pengendalian ukuran pasokan uang negara.
Kebijakan fiskal dan kebijakan moneter yang diterapkan secara
bersama-sama membentuk kebijakan stabilisasi.
Kebijakan stabilisasi adalah kebijakan perekenonomian
pemerintah yang tujuannya adalah memuluskan fluktuasi dalam output dan
pengangguran serta menstabilkan harga
|
Menggambarkan
lingkungan teknologi dan peranannya dalam bisnis
|
D
|
Teknologi merujuk pada semua cara yang digunakan perusahaan untuk menciptakan
nilai bagi konstituen mereka, termasuk pengetahuan manusia, metode kerja,
peralatan fisik, elektronik dan telekomunikasi, serta berbagai sistem
pengelolaan.
2 Kategori umum
dari teknologi yang berhubungan dengan bisnis: teknologi produk dan
jasa serta teknologi pengelolaan bisnis.
Teknologi proses
bisnis digunakan untuk memperbaiki kinerja perusahaan pada operasi internal
(seperti akuntansi) dan membantu menciptakan hubungan yang lebih baik
dengan konstituen eksternal, seperti pemasok dan pelanggan.
|
Perencanaan sumber daya perusahaan (ERP) adalah sistem informasi skala besar untuk mengorganisasi dan mengelola
proses perusahaan sepanjang lini produk, departemen, dan lokasi geografis.
ERP menyimpan
informasi tentang kegiatan, mengoordinasi operasi internal dengan
aktivitas-aktivitas oleh pemasok luar dan pelanggan, dan menghasilkan laporan
keuangan dari menit ke menit.
Ilustrasi
sistem ERP
Menggambarkan
lingkungan hukum-politis da perannya dalam bisnis
|
E
|
Lingkungan politik-hukum mencerminkan hubungan antara bisnis dan pemerintah, biasanya dalam
bentuk regulasi pemerintah.
Berbagai perwakilan
pemerintah mengatur bidang-bidang penting seperti praktek periklanan,
pertimbangan keamanan dan kesehatan, serta standar perilaku bisnis yang dapat
diterima.
Sentimen pro atau
antibisnis dalam pemerintah dapat mempengaruhi lebih lanjut kegiatan
bisnis. Selama periode sentimen probisnis, perusahaan merasa lebih mudah
bersaing dan tidak terlalu memperhatikan isu antitrust.
|
Selama periode
sentimen antibisnis, perusahaan bisa mengalami bahwa kegiatan persaingan mereka
lebih dibatasi.
Stabilitas politik adalah satu pertimbangan penting untuk perusahaan internasional.
Tidak ada
bisnis yang ingin membuka perusahaan di negara lain kalau hubungan dagang
negara itu tidak stabil.
|
1.
1
|
Menggambarkan
lingkungan sosial-budaya dan perannya dalam bisnis
|
F
|
Lingkungan sosial mencakup kebiasaan, adat istiadat, nilai dan karakteristik demografis
dari masyarakat di mana sebuah organisasi beroperasi.
Proses sosial-budaya menentukan barang dan jasa serta juga standar
perilaku bisnis yang dihargai dan diterima masyarakat.
Pilihan dan selera pelanggan bervariasi, baik di
luar dan dalam batas negara.
Faktor
sosial-budaya juga berpengaruh perasaan pekerja tentang pekerjaan dan
organisasi mereka.
Dalam beberapa
budaya, pekerjaan membawa makna sosial yang penting; di tempat lain,
pekerjaan hanyalah satu sarana untuk satu tujuan dan orang hanya
memperhatikan soal upah dan keamanan kerja.
|
Suatu unsur yang
paling penting dalam lingkungan sosial budaya adalah praktek pelaksanaan
etika dan tanggung jawab social.
Mengidentifikasi
tanatangan dan peluang yang timbul dalam lingkungan bisnsis
|
G
|
Bisnis dewasa ini lebih rumit dan menuntut dibandingkan sebelumnya.
Perusahaan yang lebih berhasil telah menggunakan cara-cara baru dalam
menanggapi tantangan-tantangan ini.
Mereka mendefinisi
ulang batasan-batasan tradisional, menggabungkan semuanya untuk mengembangkan
barang dan jasa.
Perusahaan-perusahaan yang lebih berhasil tersebut berfokus pada kompetisi inti mereka –
keterampilan dan sumber daya yang mereka gunakan untuk dapat bersaing dan
menciptakan nilai bagi pemiliknya.
Cara-cara inovatif
yang dipakai perusahaan dalam menanggapi tantangan dan peluang yang
bermunculan mencakup outsourcing, viral marketing dan manajemen
proses bisnis.
|
Outsourcing: Strategi membayar
pemasok dan ditributor untuk melaksanakan proses bisnis tertentu atau
menyediakan barang atau sumber daya yang dibutuhkan.
Kelemahannya:
Hilangnya kontrol
perusahaan atas operasi dan informasi.
Soal :
1. Sebutkanlah
unsur-unsur yang tercakup dalam
lingkungan organisasi perusahaan ?
Jawab : Unsur yang tercakup dalam lingkungan
organisasi perusahaan: kondisi
ekonomi, teknologi, pertimbangan politik-hukum, isu sosial, lingkungan global,
isu tanggung jawab etis dan sosial, lingkungan bisnis itu sendiri, dan juga
tantangan dan peluang yang muncu.
2. Apakah yang dimaksud neraca perdangan
positif dan neraca perdagangan negatif?
Jawab: Neraca perdagangan positif
bila ekspor lebih besar daripada impor dan negatif bila impor
lebih besar daripada ekspor.
3. Apakah yang dimaksud outsourcing itu?
Jawab: Outsourcing: Strategi membayar
pemasok dan ditributor untuk melaksanakan proses bisnis tertentu atau
menyediakan barang atau sumber daya yang dibutuhkan.
Pertanyaan :
1. Apakah yang dimaksud GDP itu?
2. Mengapa inflasi itu baik sekaligus jelek?
BAB III
A
|
Menjelaskan cara para individu mengembangkan kode
etik pribadinya dan mengapa etika penting di tempat kerja
|
MENJALANKAN
BISNIS SECARA ETIS DAN BERTANGGUNG JAWAB
|
Etika adalah keyakinan
tentang yang benar atau salah dan yang baik atau buruk.
Perilaku etis adalah perilaku yang
sesuai dengan keyakinan individual dan norma sosial
tentang tindakan yang benar dan baik.
Perilaku tidak etis adalah perilaku yang
menurut keyakinan individual dan norma sosial, salah dan buruk.
Etika Bisnis merujuk pada perilaku
manajer dan karyawan organisasi.
Etika Manajerial adalah standar-standar perilaku yang memandu para manajer.
Ada 3
kategori luas dari cara etika
manajerial dapat mempengaruhi
kerja orang:
|
Model
penerapan penilaian etis terhadap situasi bisnis merekomendasikan 3 hal:
|
4
Prinsip lain yang bisa mempengaruhi situasi apapun:
1.
Kegunaan (Utility),
2.
Hak (Rights),
3.
Keadilan (Justice),
4.
Kepedulian (Caring)
|
Untuk mempromosikan sikap jujur dan
terbuka, perusahaan juga dapat mengambil langkah-langkah yang lebih
spesifik untuk memformalisasikan komitmen mereka:
|
Membedakan tanggung jawab sosial dengan etika,
mengidentifikasikan pihak-pihak yang berkepentingan dalam organisasi, dan
menunjukkan ciri kepedulian sosial dewasa ini.
Etika mempengaruhi individu. Tanggung jawab sosial merujuk pada
upaya perusahaan dalam menyeimbangkan komitmennya pada pihak-pihak berkepentingan organisasi
– kelompok, undividu, dan organisasi yang secara langsung dipengaruhi oleh
praktek organisasi itu dan oleh karenanya, dipengaruhi kinerja perusahaan.
|
B
|
Menunjukkan penyerapan konsep tanggung jawab
sosial pada masalah-masalah lingkungan hidup dan juga pada hubungan perusahaan
dengan pelanggan, karyawan, dan investor
|
Banyak Perusahaan berfokus pada 5 kelompok utama:
1.
Pelanggan
2.
Karyawan
3.
Investor
4.
Pemasok
5.
Masyarakat Setempat
|
Ketika menerapkan tanggung jawab sosial,
perusahaan berhadapan dengan 4 bidang perhatian:
- Tanggung jawab terhadap lingkungan,
- Tanggung jawab terhadap pelanggan,
- Tanggung jawab terhadap karyawan,
- Tanggung jawab terhadap investor
v
Tanggung jawab terhadap
lingkungan :
Salah satu contoh tantangan
besar dalam bisnis kontemporer adalah bagaimana perusahaan mengendalikan
polusi
|
v
Tanggung jawab terhadap
pelanggan :
Pada umumnya terbagi atas 2
kategori, yaitu: menyediakan produk-produk berkualitas dan menetapkan
harga-harga secara adil.
|
Hak konsumen:
Ø Konsumen memiliki hak atas produk yang aman.
Ø Konsumen mempunyai hak mengetahui seluruh aspek yang berkaitan dengan
suatu produk.
Ø Konsumen mempunyai hak untuk didengar.
Ø Konsumen mempunyai hak untuk memilih apa yang mereka beli.
Ø Konsumen mempunyai hak untuk mendapatkan informasi dalam hal pembelian.
Ø Konsumen memiliki hak untuk mendapatkan layanan yang ramah.
v
Tanggung jawab terhadap investor
:
Contoh dari penyimpangan
tanggung jawab perusahaan kepada investor yaitu:
Ø
Manajemen finansial yang tidak
wajar.
Ø
Cek kosong (praktek ilegal yang
menuliskan cek yang uangnya belum dikreditkan pada bank sewaktu cek
tersebut dicairkan).
Ø
Insider trading (praktek ilegal
dengan menggunakan informasi perusahaan untuk mendapatkan keuntungan
pribadi).
Ø
Penyimpangan laporan keuangan.
|
v
Tanggung jawab terhadap karyawan
:
Perusahaan dikatakan memenuhi
tanggung jawab hukum dan sosialnya apabila karyawannya diberi kesempatan
yang sama tanpa memandang faktor-faktor suku, jenis kelamin, atau faktor
lainnya yang tidak relevan.
|
C
|
Mengidentifikasikan
4 pendekatan umum tanggung jawab sosial dan menjelaskan 4 tahap yang harus
diambil perusahaan untuk mengimplementasikan program tanggung jawab sosial
|
Bisnis dapat mengambil 1 dari 4 sikap yg
menyangkut dengan kewajiban sosialnya terhadap masyarakat:
- Sikap Obstruktif,
- Sikap Defensif,
- Sikap Akomodatif,
- Sikap Proaktif
Ø Sikap Obstruktif: Pendekatan terhadap tanggung jawab sosial yang melibatkan tindakan
seminimal mungkin dan mungkin melibatkan usaha-usaha menolak atau menutupi
pelanggaran yang dilakukan.
Ø Sikap Defensif: Pendekatan tanggung jawab sosial yang ditandai dengan perusahaan hanya
memenuhi persyaratan hukum secara minimum atas komitmennya terhadap kelompok
dan individu dalam lingkungan sosialnya.
Ø Sikap Akomodatif: Pendekatan tanggung jawab sosial yang diterapkan suatu perusahaan,
dengan melakukannya, apabila diminta, melebihi persyaratan hukum minimum dalam
komitmennya terhadap kelompok dan individu dalam lingkungan sosialnya.
Ø Sikap Proaktif: Pendekatan tanggung jawab sosial yang diterapkan suatu perusahaan,
yaitu secara aktof mencari peluang untuk memberikan sumbangan demi
kesejahteraan kelompok dan individu dalam lingkungan sosialnya.
Sebuah model mengemukakan pendekatan 4
langkah untuk mendorong rasa tanggung jawab sosial di seluruh perusahaan:
|
D
|
Menjelaskan pengaruh masalah-masalah tanggung
jawab sosial dan etika terhadap bisnis berskala kecil
|
Bagi para pelaku
bisnis kecil, isu etika adalah persoalan tentang etika individual.
Tetapi dalam pertanyaan tentang tanggung jawab sosial, mereka harus menanyakan
diri sendiri apakah mereka dapat menghasilkan suatu agenda sosial.
Mereka juga harus menyadari bahwa para manajer
di semua organisasi menghadapi isu etika
dan tanggung jawab sosial.
Soal :
1. Apakah yang dimaksud etika manajerial itu?
Jawab
: standar-standar perilaku yang memandu para manajer.
2. Sebutkanlah 4 Prinsip lain yang bisa mempengaruhi situasi
apapun?
Jawab : 1. Kegunaan (Utility),
2. Hak (Rights),
3. Keadilan (Justice),
4. Kepedulian (Caring)
3. Sebutkan 3 hak yang dimiliki oleh seorang
komsumen?
Jawab : 1. Konsumen mempunyai hak untuk didengar.
2. Konsumen mempunyai
hak untuk memilih apa yang mereka beli.
3. Konsumen mempunyai hak untuk mendapatkan informasi dalam hal
pembelian.
Pertanyaan :
1. jika
kita menjadi seorang direksi di suatu perusahaan, bagaimana cara membuat kode
etik kita menjadi peraturan yang di patuhi?
2. sebutkan
faktor-faktor pribadi, sosial, dan budaya yang berpengaruh dalam proses
berbohong dalam lingkungan kerja?
BAB
IV
A
|
Bisnis kecil
|
Memahami Kewirausahaan dan Kepemilikan Bisnis Baru
|
Bisnis kecil dioperasikan dan dimiliki
secara independen serta tidak mendominasi pasarnya.
Kontribusi
dari bisnis kecil dapat diukur berdasarkan efeknya terhadap tiga aspek sistem
ekonomi:
- Penciptaan lapangan kerja,
- Inovasi,
- Arti pentingnya bagi bisnis besar
Kelompok industri bisnis kecil utama:
- Jasa
- Konstruksi
- Keuangan dan Asuransi
- Grosir
- Eceran
- Perakitan
- Transportasi
Wirausahawan mengandaikan resiko
kepemilikan bisnis dengan satu tujuan utama yakni pertumbuhan dan ekspansi.
Banyak
pemilik perusahaan kecil suka menganggap dirinya sebagai wirausahan,
padahal bisa saja orang itu hanya pemilik bisnis, atau hanya wirausahawan,
atau juga bisa juga keduanya.
|
B
|
Kewirausahawan
|
Perbedaan dasar antara pemilikan bisnis kecil
dan wirausahawan adalah aspirasi – keinginan wirausahawan untuk memulai suatu
bisnis dan menumbuhkannya.
Kebanyakan
wirausahawan yang sangat sukses biasanya banyak akal dan mempunyai
perhatian terhadap hubungan pelanggan; yang dewasa ini sering menjadi
pemimpin yang berpikiran terbuka yang mengandalkan jaringan,
rencana bisnis, dan konsensus, serta tidak
membedakan gender.
Rencana bisnis adalah titik awal untuk
sebuah bisnis baru, dimana wirausahawan meringkaskan strategi bisnis untuk
perusahaan baru dan menunjukkan bagaimana cara strategi tersebut akan
diimplementasikan. Rencana itu akan semakin penting karena kreditor dan
investor memerlukannya sebagai alat untuk memutuskan apakah harus memberi
dana atau melakukan investasi.
|
C
|
Rencana Bisnis
|
Rencana
bisnis memutuskan strategi untuk
produksi dan pemasaran,
unsur-unsur legal dan organisasi, serta akuntansi dan keuangan.
Selanjutnya,
wirausahawan harus memutuskan untuk membeli bisnis yang ada atau mulai dari
nol.
5 Faktor penyebab ribuan bisnis baru
dimulai di Amerika Serikat:
- Munculnya e-commerce,
- Wirausahawan yang beralih dari bisnis besar,
- Meningkatnya peluang bagi minoritas dan wanita,
- Peluang baru dalam perusahaan global, dan
- Meningkatnya tingkat daya tahan hidup di antara bisnis kecil.
4 Faktor yang ikut menyebabkan kegagalan bisnis kecil:
- Manajer tidak berkompeten dan tidak berpengalaman,
- Kurang memberi perhatian,
- Sistem kontrol yang lemah, dan
- Tidak cukup modal.
4 Faktor yang ikut menyebabkan keberhasilan bisnis kecil:
- Kerja keras, dorongan dan dedikasi,
- Permintaan pasar akan produk atau jasa yang disediakan,
- Kompetensi manajerial, dan
- Keberuntungan.
Usaha perseorangan dimiliki dan biasanya
dioperasikan oleh satu orang. Ada insentif pajak bagi bisnis baru yang
kemungkinan menderita kerugian pada tahap awal.
Kekurangan
utamanya adalah tanggung jawab tak
terbatas. Kerugian lainnya adalah kurangnya kontinuitas: usaha
perseorangan bubar bila pemiliknya meninggal.
|
D
|
Jenis Perusahaan
|
Persekutuan firma adalah usaha perseorangan
yang pemiliknya terdiri dari sekutu pemilik. Keuntungan terbesarnya adalah
kemampuan untuk tumbuh dengan menambah bakat dan uang yang baru. Persekutuan bukanlah satu entitas hukum. Para
sekutu dikenai pajak sebagai individu dan kekurangannya adalah tanggung jawab
yang tidak terbatas. Masing-masing mitra bertanggung jawab atas hutang semua
kemitraan.
Persekutuan
bisa kurang sinambung, dan sulit melakukan peralihan kepemilikan. Tidak ada
mitra yang bisa melakukan penjualan tanpa penjualan mitra yang lainnya.
Semua perusahaan
memiliki ciri-ciri bersama tertentu: status hukum sebagai entitas terpisah,
hak dan kewajiban properti yang berbeda, serta rentang kehidupan yang tidak
terbatas: mereka bisa menggugat dan digugat; membeli, memegang, dan menjual
properti; membuat dan menjual produk; melakukan kejahatan dan ditahan serta
dihukum karenanya.
|
Keuntungan terbesar dari
perusahaan adalah tanggung jawab
terbatas. Tanggung jawab investor terbatas pada investasi pribadi.
Keuntungan lainnya adalah kontinuitas.
Kelebihan perusahaan salah
satunya adalah kemudahan mendapatkan uang. Dengan menjual saham, mereka
memperluas jumlah investor dan jumlah dana yang tersedia. Proteksi legal
cenderung membuat para peminjam lebih bersedia memberikan pinjaman.
Satu kelemahan
perusahaan adalah bahwa dengan proses yang disebut tawaran tender, sebuah perusahaan dapat diambil alih walaupun
bertentangan dengan keinginan manajernya. Perusahaan sangat teregulasi dan
harus memenuhi persyaratan hukum di negara tempatnya berada. Kekurangan
potensial terbesar adalah pajak
ganda.
|
Penawaran Tender
Penawaran untuk membeli
saham yang dilakukan oleh calon pembeli, langsung kepada para pemegang saham
perusahaan yang dituju, yang kemudia membuat keputusan sendiri-sendiri untuk
menjualnya atau tidak.
Pajak Ganda
Situasi pembayaran pajak
baik oleh perusahaan atas laba yang diperoehnya maupun oleh pemegang saham atas
pendapatan dividennya.
Jenis
perusahaan:
- Perseroan terbatas: Perusahaan yang sahamnya secara luas dipegang dan dapat dijual kepada masyarakat umum
- S Corporation: Hasil campuran antara perusahaan tertutup dan persekutuan; dikelola dan dioperasikan seperti perusahaan tetapi diangap sebagai persekutuan untuk tujuan pajak
- Limited Liability Corporation (LLC): Hibrida antara perusahaan terbuka dan persekutuan yang para pemiliknya dikenakan pajak sebagai sekutu tetapi menikmati manfaat tanggung jawab terbatas
- Perusahaan profesional: Bentuk kepemilikan yang mengizinkan para profesional mengambil manfaat perusahaan sementara memberikan mereka tanggung jawab bisnis terbatas dan tanggung jawab profesional yang tidak terbatas.
- Perusahaan multinasional: Bentuk perusahaan yang melintasi batas-batas negara.
Perusahaan menjual saham
kepada investor yang kemudian menjadi pemegang saham dan pemilik
sesungguhnya. Laba didistribusikan di kalangan pemegang saham dalam bentuk
dividen, dan manajer melayani kebijaksanaan mereka. Saham preferen menawarkan para pemegangnya dividen yang pasti.
|
E
|
Saham Perusahaan
|
Saham
biasa umumnya membayar dividen hanya kalau perusahaan
menghasilkan laba, dan para pemegang saham memiliki klaim terakhir untuk aset
apapun. Badan pelaksana perusahaan adalah dewan direksi. Kebanyakan anggota dewan tidak berpartisipasi dalam
manajemen sehari-hari, namun mempekerjakan tim manajer. Tim ini disebut officers,
biasanya dikepalai oleh seorang eksekutif
kepala (CEO), yang bertanggung jawab atas keseluruhan kinerja
perusahaan.
Saham preferen: saham yang menjamin
dividen tetap bagi pemegangnya dan memiliki
prioritas klaim atas kekayaan perusahaan tetapi tidak memiliki hak
memberikan suara dalam perusahaan.
Saham biasa: saham yang menjamin adanya hak memberikan suara (voting) pada
perusahaan tapi memiliki klaim terakhir atas kekayaan perusahaan.
Dalam aliansi strategis,
dua atau lebih organisasi berkolaborasi pada satu proyek untuk pendapatan timbal balik. Ketika
para mitra berbagi kepemilikan perusahaan baru, pengaturan tersebut
dinamakan usaha patungan. Rencana kepemilikan saham karyawan
memungkinkan karyawan memiliki saham perusahaan yang cukup besar melalui
dana perwalian yang dibangun atas nama mereka. Banyak saham saat ini dibeli
oleh investor institusional.
|
Merger
terjadi bila dua atau lebih perusahaan yang besarnya
sama bergabung menciptakan satu perusahaan baru. Dalam akusisi, sebuah perusahaan membeli perusahaan lain yang lebih
kecil skalanya dari perusahaan mereka. Merger dan akuisisi memungkinkan
perusahaan meningkatkan lini produk, memperluas operasi, ekspansi ke negara
lain, dan menciptakan perusahaan baru.
Divestitur terjadi bila sebuah perusahaan menjual sebagian operasi
bisnisnya yang sudah ada atau menetapkannya sebagai perusahaan baru dan
independen. Bila perusahaan menjual sebagian dari dirinya untuk meningkatkan
modal, strategi ini dikenal sebagai spin-off.
Soal :
1.
Apa Perbedaan dasar antara pemilikan bisnis kecil dan wirausahawan?
Jawab : Aspirasi – keinginan
wirausahawan untuk memulai suatu bisnis dan menumbuhkannya.
2.
Apakah
yang dimaksud dengan rencana bisnis?
Jawab : Titik awal untuk sebuah bisnis baru, dimana
wirausahawan meringkaskan strategi bisnis untuk perusahaan baru dan menunjukkan
bagaimana cara strategi tersebut akan diimplementasikan
3. Sebutkan 4 Faktor yang ikut menyebabkan keberhasilan
bisnis kecil?
Jawab : 1. Kerja keras,
dorongan dan dedikasi,
2. Permintaan pasar akan produk atau jasa yang
disediakan,
3. Kompetensi manajerial, dan
4. Keberuntungan.
4.
Apakah persekutuan firma
tersebut?
Jawab : usaha perseorangan yang
pemiliknya terdiri dari sekutu pemilik.
5.
Apakah
yang dimaksud saham preferen itu?
Jawab : saham yang
menjamin dividen tetap bagi pemegangnya dan memiliki prioritas klaim atas kekayaan perusahaan
tetapi tidak memiliki hak memberikan suara dalam perusahaan.
Pertanyaan :
1.
Dari sudut pandang
terwaralaba (franchisee), apa keuntungan dan kerugian utama dari usaha
waralaba?
2.
Bagaimana cara mengembangkan
dari bisnis kecil menjadi bisnis yang besar?